Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
Сургутский Филиал Московской академии предпринимательства при Правительстве Москвы
Факультет
Менеджмента
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образования
БАКАЛАВР МЕНЕДЖМЕНТА, Менеджмент
Учебное заведение
Сургутский Филиал Московской академии предпринимательства при Правительстве Москвы
Факультет
Менеджмента
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Дата окончания
Уровень образования
Бухгалтер; Продавец, Бухгалтер - продавец
Учебное заведение
Профессиональное училище №43 г. Лабинск
Факультет
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Опыт работы
Период работы
10 2011 -
Должность
Руководитель отдела закупок
Тип работы
Название организации
ЗАО "Техноцентр"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Общая торговая площадь 1200 кв.м. Обеспечение стабильной и эффективной работы отдела. Ведение договорной работы с поставщиками: составление договоров, согласование, корректировка и подписание. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Ведение претензионной работы: сбор исходных данных, документов, составление претензий, согласование и направление стороне, нарушившей договорные обязательства. Планирование и ведение закупочной деятельности на основании анализа продаж, организация выполнения поставленных задач и контроль их выполнения. Контроль своевременного и корректного ведения сопроводительных документов на товары в соответствии с договором. Работа с вендорами (организация акций, отчётность продаж и закупок, анализ рентабельности бренда, принятие мер по уменьшению остатков долго хранимого товара). Разработка эффективной мотивационной системы по оплате труда отдела. Принятие участия в разработке внутренних документов Компании.
Уменьшение остатков долго хранимого товара на 20% , путем организации эффективных маркетинговых мероприятий, обеспечение корректного ценообразования, усовершенствование мотивации персонала. Заключение договорных отношений с вендорами, способствовавших уменьшению закупочной цены товаров, предоставление специальных предложений, поддержку в маркетинге, уменьшая затрат на маркетинг на 50%.
Период работы
11 2008 - 10 2011
Должность
Менеджер товарного направления
Тип работы
Название организации
ООО "Эльдорадо"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Руководство управляющим персоналом магазинов: Сургут (4 магазина: 350 кв.м, 450кв.м, 350кв.м, 800кв.м), Нижневартовск (2 магазина: 600кв.м, 800кв.м), Ханты-Мансийск (1 магазин: 700кв.м). Организация эффективной работы подразделения. Анализ продаж, анализ рентабельности магазинов с предоставлением отчета вышестоящему руководству по ключевым показателям эффективности. Разработка стратегии для улучшения ключевых показателей, мониторинг конкурентов для выявления слабых и сильных сторон Компании, организация оптовых продаж для увеличения товарооборота, организация эффективного мерчендайзинга и контроль правил хранения товара на складах в соответствии с указанной маркировкой, контроль работы персонала по соблюдению стандартных рабочих процедур Компании, участие в проведении инвентаризаций. Общая численность сотрудников в подчинении - 21 руководитель. Общая численность сотрудников в подразделении – более 200 человек.
Первое призовое место в рейтинге продаж по компании (среди менеджеров подразделений NM всей России).
Период работы
08 2008 - 11 2008
Должность
Директор магазина
Тип работы
Название организации
ООО "Эльдорадо"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Организация эффективной работы магазина общей площадью 350кв.м. Контроль и организация выполнения плановых показателей. Решение административно-хозяйственных вопросов. Взаимодействие с контролирующими органами. Соблюдение правил по охране труда, противопожарной безопасности, правил торговли. Ведение заявочной работы по обеспечению магазина необходимыми ресурсами с заполнением соответствующей документации, в дальнейшем обеспечение выполнения закупочной деятельности. Ведение претензионной работы. Участие в инвентаризациях. Управление персоналом численностью - 25 человек. Подбор персонала (анкетирование, собеседование, отбор), адаптация, обучение, аттестация.
За эффективное управление, повышение по карьерной лестнице.
Период работы
08 2007 - 08 2008
Должность
Менеджер по мониторингу подразделения
Тип работы
Название организации
ООО "Эльдорадо"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Мониторинг работы магазинов в городах Сургут (3 магазина, 450кв.м, 1000кв.м, 800кв.м), Нижневартовск (2 магазина, 600кв.м, 800кв.м), Ханты-Мансийск (1 магазин, 700кв.м.). с заполнением соответствующих форм отчетности для предоставления в головной офис Компании. Мониторинг цен, акций, мерчендайзинга у конкурентов. Анализ неконкурентоспособных цен. Принятие мер по обеспечению конкурентоспособности и контроль их исполнения.
Благодаря эффективному мониторингу создание конкурентной стратегии и увеличении товарооборота.
Период работы
09 2006 - 08 2007
Должность
Директор магазина
Тип работы
Название организации
ООО "Эльдорадо"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Организация эффективной работы магазина общей площадью 300кв.м. Контроль и организация выполнения плановых показателей. Решение административно-хозяйственных вопросов. Взаимодействие с контролирующими органами. Соблюдение правил по охране труда, противопожарной безопасности, правил торговли. Ведение заявочной работы по обеспечению магазина необходимыми ресурсами с заполнением соответствующей документации, в дальнейшем обеспечение выполнения закупочной деятельности. Ведение претензионной работы. Участие в инвентаризациях. Управление персоналом численностью - 30 человек. Подбор персонала (анкетирование, собеседование, отбор), адаптация, обучение, аттестация.
За эффективное управление, повышение по карьерной лестнице.
Период работы
07 2005 - 09 2006
Должность
Менеджер товарного направления
Тип работы
Название организации
ООО "Эльдорадо"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Руководство управляющим персоналом магазинов: Сургут (4 магазина, 250кв.м, 450кв.м, 350кв.м, 800кв.м), Нижневартовск (2 магазина, 600кв.м, 800кв.м). Общая численность сотрудников в подчинении – 18 руководителей. Обязанности: Анализ продаж, анализ рентабельности магазинов, разработка стратегии для улучшения ключевых показателей, мониторинг конкурентов, организация оптовых продаж, разработка мерчендайзинга, контроль работы персонала, расширение клиентской базы, участие в проведении инвентаризаций.
Входила в десятку лучших менеджеров Компании.
Период работы
12 2004 - 07 2005
Должность
Супервайзер магазина
Тип работы
Название организации
ООО "Эльдорадо"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Управление персоналом численностью - 20 человек. Магазин площадью 350кв.м. Организация работы персонала, контроль выполнения распоряжений руководства.
За эффективное управление, повышение по карьерной лестнице.
Желаемая работа
Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Сургут, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Сургут
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Руководитель» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022299825 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
