График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
начальник участка:
осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
составляет заявки на строительные машины , автотранспорт, средства механизации, конструкции, материалы, детали, инструменты, инвентарь – отдельно по каждому объекту, обеспечивает их рациональное использование.
своевременно сдает приходную и расходную документацию за прошедший месяц в бухгалтерию согласно утвержденных сроков.
своевременно составляет отчет формы м-29 на списание материалов за прошедший месяц согласно утвержденных сроков.
контролирует движение и отпуск материалов с субподрядными организациями.
координирует работу мастеров и служб участка.
принимает участие в подборе кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих участка, проводит воспитательную работу в коллективе.
несет персональную ответственность за создание безопасных и здоровых условий труда работников, реализацию мероприятий по улучшению условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.
организует своевременное обучение, проведение инструктажей и проверок знаний по охране труда, закрепляет новых работников для стажировки за высококвалифицированными специалистами, контролирует своевременность и качество проведения инструктажа и стажировки.
участвует в расследовании аварий, несчастных случаев, профзаболеваний и профотравлений, происшедших в цехе (службе), анализирует причины, разрабатывает мероприятия по их предупреждению.
ежемесячно проводит оперативные совещания мастеров и бригадиров с участием уполномоченных по охране труда профкома, на котором рассматривает состояние охраны труда, пожарной и экологической безопасности в цехе и на участках, намечает мероприятия и обеспечивает их выполнение в целях улучшению состояния охраны труда, о результатах информирует главного инженера филиала.
организует работу административно-производственного контроля по охране труда на втором уровне.
планирует и проводит учебно-тренировочные занятия с работниками цеха, службы, участка по плану ликвидации аварии, в т. Ч. На объектах повышенной опасности.
контролирует:
ведение табеля учета рабочего времени работников участка;
исполнение работниками участка правил внутреннего трудового распорядка, трудовой и производственной дисциплины; графики перевахтовки бригад
Требования
опыт работы в промышленном строительстве трубопроводов, опыт работы с резервуарами на кустовых площадках, знание смет формы 2.
Дополнительная информация
Адрес места работы: ханты-мансийский автономный округ - югра, г. Сургут, энергостроителей улица дом: 6 дополнительная информация по вакансии:
строительсто и обустройство кустовых площадок
профессия: начальник участка (в строительстве) график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы:
трудоустройство с первого дня, белая заработная плата на карту, отпуск 44 дня, оплата больничных
опыт работы (лет): 2 года наличие медкнижки: не требуется В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "РОКОТ" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Начальник участка» в Сургуте - 65000 руб.
Сегодня вакансия Начальник участка требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник участка,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник участка в Сургуте, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник участка в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник участка в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник участка
в Сургуте, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
