оформление и выдача направлений на первичный мед. Осмотр по своим вакансиям;
формирование рекламного бюджета по подбору, взаимодействие с учебными центрами, колледжами и пр. ;
подготовка ежемесячных отчетов по эффективности подбора;
подготовка ежеквартального бюджета на подбор по своим вакансиям;
ведение учета кандидатов ауп в программе e-staff;
участие в подготовке мероприятий в области корпоративной культуры;
выполнение устных/письменных распоряжений руководителя;
возможны дополнительные обязанности (зависит от загруженности текущей работой).
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование, приоритетно направление подготовки "управление персоналом";
знания и навыки работы в области подбора персонала;
умение грамотно организовать свою работу; готовность к многозадачности в процессе, к работе с соискателями на "потоке";
высокий уровень ответственности за выполняемую работу, скорость мышления и действия;
грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки и желание работать с людьми;
способность анализировать свою работу, принятие конструктивной критики.
Условия работы
современный офис в центральном районе города (ул. Чехова), график работы 5/2: 09. 00 - 17. 00 (пн до 18. 00), обед с 13. 00 до 14. 00.
уровень оплаты труда зависит от опыта работы и уровня профессионализма соискателя (более детально обсуждается на собеседовании). На период испытательного срока (2 мес. ) от 30 000 до 35 000 руб. В дальнейшем до 40 000 руб. Возможен дальнейший рост заработной платы по результатам работы и с ростом стажа работы на предприятии.
дмс, корпоративный спорт.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Консультант / Рекрутер / Ресерчер» в Сургуте - 39500 руб.
Сегодня вакансия Консультант / Рекрутер / Ресерчер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Сургуте, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер
в Сургуте, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Сургуте
