Обязанности:Работа по входящим звонкам на персонал от подразделений по "первой линии", АУП. Размещение информации о вакансиях в источниках подбора;Подбор персонала "первой линии", ...

Обязанности:Набор персонала в соответствии с планами развития , проведение собеседований;Формирование отчетов по заданию руководителя;Ведение базы данных анкет и резюме.
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Опыт работы в аналогичной должности желателен.Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.Уверенный пользователь ПК, MS ...

Обязанности: подбор персонала, консультирование, введение в профессию. Контроль работы персонала, обучение, повышение уровня клиенториентированности и сервисности рядового персонала.
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет