СТАЖ.рф

Вакансии Агентства по подбору персонала в Сургуте

Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на сургут.стаж.рф ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных тенденций рынка труда в Сургуте, а также отслеживать уровень заработной платы и находить работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.

 Директор / Руководитель(2) Консультант / Рекрутер / Ресерчер(3)
Начальник отдела кадров Зарплата 50000 руб. Вакансия от АОП ГВАРДИЯ Сургут
График работы: Полная занятость
Подробно при собеседовании с руководителем
Опыт работы в аналогичной должности
Официальное трудоустройство. Пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00. Заработная плата дважды в месяц.
Адрес: Сургут 30 лет Победы 58, офис 206
Начальник отдела кадров Зарплата 50000 руб. Вакансия от АОП ГВАРДИЯ Сургут
График работы: Полная занятость
Подробно при собеседовании с руководителем. Резюме присылайте на электронную почту.
Опыт работы в аналогичной должности
Официальное трудоустройство. Пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00. Заработная плата дважды в месяц.
Менеджер по персоналу Зарплата 40000 руб. Работодатель Сургут
График работы: Полная занятость
Обязанности:Работа по входящим звонкам на персонал от подразделений по "первой линии", АУП. Размещение информации о вакансиях в источниках подбора;Подбор персонала "первой линии", ...
Ассистент отдела управления персоналом Зарплата 33500 - 42000 руб. Работодатель Сургут
График работы: Полная занятость
Обязанности:Набор персонала в соответствии с планами развития , проведение собеседований;Формирование отчетов по заданию руководителя;Ведение базы данных анкет и резюме.
Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Опыт работы в аналогичной должности желателен.Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.Уверенный пользователь ПК, MS ...
Менеджер по персоналу Зарплата 25000 - 35000 руб. Работодатель Сургут
График работы: по договоренности
Обязанности: подбор персонала, консультирование, введение в профессию. Контроль работы персонала, обучение, повышение уровня клиенториентированности и сервисности рядового персонала.
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет