Вакансия Торговый представитель в компании Работодатель Сургут

требуется торговый представитель!

мы официальный дистрибьютор loreal professional , работаем по продвижению и поставке профессиональной продукции французской компании, лидера мирового рынка в салоны красоты дорого сегмента нашего региона.
компания состоит из 6 человек, вакансия открылась в связи с карьерным ростом одного из менеджеров. Маленький дружный коллектив динамично развивающейся компании, которая в 2013г. Отделилась от тюменской фирмы.
за пять лет своего свободного плавания увеличила свои стартовые показатели в 2,5раза.
постоянная потребность в проведении обучения мастеров полностью реализуется с помощью пол года назад открывшейся студии, в которую на постоянной основе приезжают ведущие технологи марки и творческие партнеры. Это является мощным рычагом в помощи продвижения марки.

обязанности:

• работа с салонами красоты г. Сургут;
• командировки г. Лангепас, г. Нижневартовск, г. Стрежевой;
• работа с действующей клиентской базой и поиск новых клиентов;
• поддержание отношений с ключевыми клиентами, выявление проблем, взаимодействие и оценка конкурентной ситуации;
• контроль дебиторской задолженности;
• позиционирование компании и бренда в регионе;
• контроль исполнения обязательств по бюджетам клиентов;
• составление и выполнение планов отгрузок;
• предоставление еженедельной отчётности (в течение первого месяца работы предоставление ежедневной отчётности).

• высокий уровень коммуникативных способностей, умение вести переговоры, ответственность,
• нацеленность на результат
• желателен опыт работы с салонами красоты/продажи
• уверенный пользователь пк
• наличие личного автомобиля

• оформление по тк рф;
• полная занятость;
• компенсации за использование личного автомобиля (гсм);
• оклад 25000 + бонусная часть;
• совокупный доход от 50000

на период испытательного срока в качестве поддерживающего бонуса зар. Плата первого месяца менеджера оплачивается как при 100% выполнении плана и поставленных задач.

два раз в год проводятся региональные собрания коммерческой команды страны, на которых происходит подведение итогов, награждение лучших представителей, презентация новинок, обучение и организация активного досуга для поддержания корпоративного духа команды.
большую помощь в адаптации и обучении вновь пришедшего сотрудника оказывают руководители коммерческого сектора.