Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Сургут

обязанности:

• работа по входящим звонкам на персонал от подразделений по "первой линии", ауп. Размещение информации о вакансиях в источниках подбора;
• подбор персонала "первой линии", ауп (собеседование, проверка документов);
• оформление и выдача направлений на первичный мед. Осмотр по своим вакансиям;
• формирование рекламного бюджета по подбору, взаимодействие с учебными центрами, колледжами и пр. ;
• подготовка ежемесячных отчетов по эффективности подбора;
• подготовка ежеквартального бюджета на подбор по своим вакансиям;
• ведение учета кандидатов ауп в программе e-staff;
• участие в подготовке мероприятий в области корпоративной культуры;
• выполнение устных/письменных распоряжений руководителя;
• возможны дополнительные обязанности (зависит от загруженности текущей работой).

• высшее образование, приоритетно направление подготовки "управление персоналом";
• знания и навыки работы в области подбора персонала;
• умение грамотно организовать свою работу; готовность к многозадачности в процессе, к работе с соискателями на "потоке";
• высокий уровень ответственности за выполняемую работу, скорость мышления и действия;
• грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки и желание работать с людьми;
• способность анализировать свою работу, принятие конструктивной критики.

• современный офис в центральном районе города (ул. Чехова), график работы 5/2: 09. 00 - 17. 00 (пн до 18. 00), обед с 13. 00 до 14. 00.
• уровень оплаты труда зависит от опыта работы и уровня профессионализма соискателя (более детально обсуждается на собеседовании). На период испытательного срока (2 мес. ) от 30 000 до 35 000 руб. В дальнейшем до 40 000 руб. Возможен дальнейший рост заработной платы по результатам работы и с ростом стажа работы на предприятии.
• дмс, корпоративный спорт.